La detección temprana del cáncer colorrectal salva vidas al permitir el diagnóstico de los cánceres de colon y recto en sus primeras etapas. La tasa de supervivencia a 5 años para los cánceres colorrectales en etapa temprana es mucho más alta que la tasa de supervivencia a 5 años para los cánceres colorrectales en etapa tardía: tan alta como el 91% en comparación con tan baja como el 13%. Cuando se detecta a tiempo, el cáncer colorrectal es extremadamente tratable, pero muchas personas retrasan o evitan las pruebas de detección debido al miedo, los conceptos erróneos o la falta de conciencia. Esta guía explora los siguientes temas para ayudarlo a comprender sus opciones de detección: Comprender el cáncer colorrectal y sus riesgos Guías y opciones de detección recomendadas Superar los miedos y los conceptos erróneos sobre las pruebas de detección Cómo hablar con su médico sobre las pruebas de detección Dar el siguiente paso: programar la proyección Obtenga más información sobre el cáncer colorrectal y descubra por qué es tan importante hacerse las pruebas de detección. La detección temprana salva vidas: ¡Encuentra una clínica en Valle del Sol cerca de ti! En Valle del Sol, inspiramos a las personas a vivir vidas saludables, empoderadas y productivas. Aceptamos Medicare y Medicaid, junto con otras formas de seguro, lo que le permite obtener la atención que necesita. Descubra cómo nuestros servicios de atención preventiva pueden ayudarle a tomar el control de su salud. Reserve una cita Comprender el cáncer colorrectal y sus riesgos Más de 53,000 estadounidenses mueren de cáncer colorrectal cada año, lo que convierte a los cánceres de colon y recto en la segunda causa principal de muertes relacionadas con el cáncer en los Estados Unidos. Sin embargo, las pruebas de detección regulares reducen significativamente el riesgo de muerte, aumentando la tasa de supervivencia a 5 años al 90% cuando este tipo de cáncer se descubre en sus primeras etapas. Algunas personas tienen un mayor riesgo de desarrollar cáncer colorrectal que otras. Estos son algunos de los factores de riesgo más comunes: Obesidad Edad (45+) Tabaquismo Antecedentes familiares de cánceres colorrectales Una dieta alta en alimentos procesados Aunque el cáncer colorrectal tiene una alta tasa de supervivencia cuando se detecta a tiempo, sigue siendo un problema importante de salud pública debido a las bajas tasas de detección. Guías y opciones de detección recomendadas El Grupo de Trabajo de Servicios Preventivos de EE. UU. recomienda que todos los adultos se hagan pruebas de detección regulares a partir de los 45 años. La colonoscopia y las pruebas de detección en heces son las opciones de detección más comunes. La colonoscopia es la prueba más completa para identificar pólipos y cáncer. Un pólipo es un grupo de células que crece dentro del colon o el recto. Algunos pólipos eventualmente se convierten en cáncer, por lo que una colonoscopia ofrece la oportunidad de extirparlos antes de que se vuelvan cancerosos. El USPSTF recomienda una colonoscopia cada 10 años si tiene un nivel de riesgo normal. Es posible que necesites pruebas de detección más frecuentes si tienes antecedentes familiares de cáncer de colon u otros factores de riesgo significativos. Las pruebas de heces, como Cologuard y FIT (prueba inmunoquímica fecal), buscan sangre oculta o partículas de ADN anormales en las heces. Muchas personas prefieren las pruebas de heces porque no son invasivas y se pueden hacer en casa. Sin embargo, una prueba positiva requiere seguimiento con una colonoscopia. Superar los miedos y los conceptos erróneos sobre las pruebas de detección Muchas personas evitan las pruebas de detección debido a la vergüenza o a conceptos erróneos. Estos son algunos de los mitos más comunes: "No tengo síntomas, así que no necesito hacerme la prueba". Algunos cánceres colorrectales son silenciosos, es decir, no causan síntomas de inmediato. Las pruebas de detección tempranas ayudan a detectar estos cánceres. "Una colonoscopia es dolorosa y vergonzosa". Los profesionales médicos realizan estos procedimientos a diario, por lo que no hay juicio. También está sedado durante el procedimiento, lo que elimina el dolor y la vergüenza. "No puedo permitirme una prueba de detección". Medicare, Medicaid y muchos planes de seguro privados cubren la mayor parte o la totalidad del costo de las pruebas de detección, lo que hace que la detección temprana sea más asequible. Cómo hablar con su médico sobre las pruebas de detección Si no estás seguro de cómo iniciar una conversación con tu médico, aquí tienes algunas ideas: Acabo de cumplir 45 años. ¿Necesito programar una prueba de detección de cáncer colorrectal? Alguien de mi familia tenía cáncer de colon. ¿Cuándo debo empezar a hacerme las pruebas de detección? ¿Tengo que hacerme una colonoscopia o las pruebas de heces son una opción para mí? Acabo de programar mi primera colonoscopia. ¿Qué debo esperar antes, durante y después del procedimiento? Tener una conversación abierta con su proveedor de atención médica elimina los conceptos erróneos y garantiza que comprenda sus opciones de detección. Dar el siguiente paso: Programar la proyección Las pruebas de detección de rutina pueden detectar los cánceres colorrectales antes de que tenga algún síntoma. Si tienes 45 años o más, pregúntale a tu médico si es hora de comenzar a hacerte las pruebas de detección. Si tiene antecedentes familiares de cáncer de colon, comience la conversación antes. Es posible que necesite hacerse la prueba de detección antes de los 45 años. Asegúrese de aprovechar la cobertura de su seguro para minimizar los costos de las pruebas de detección del cáncer colorrectal. Las clínicas de Valle del Sol aceptan Medicare y Medicaid, lo que facilita que más personas se hagan la prueba de detección del cáncer colorrectal. Tome las riendas de su salud: ¡Programe una prueba de detección de cáncer colorrectal hoy mismo! Fundada en 1970, Valle del Sol adopta un enfoque integrado de la atención médica. Averigüe cómo la combinación de los servicios de atención preventiva con las pruebas de detección tempranas puede ayudarlo a vivir una vida más saludable y productiva. Reserve una cita

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Ocho líderes latinos serán reconocidos el 8 de diciembre en Phoenix.

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Carmen Heredia, directora ejecutiva de Valle del Sol, será nombrada miembro de la prestigiosa clase Sun Devil 100 de 2022, patrocinada por la Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Estatal de Arizona. Heredia será honrado el 28 de abril en la celebración de premios en el campus de Tempe de ASU. El Sun Devil 100 celebra los logros de los ex alumnos de ASU que poseen o lideran negocios en todo el mundo. Abarcando industrias y ubicaciones, la universidad tiene una impresionante historia de iniciativa empresarial y liderazgo de sus estudiantes y ex alumnos. El programa de premios Sun Devil 100 invita a estos líderes innovadores a regresar al campus para una celebración en su honor. Valle del Sol fue fundado en 1970 y ayuda a miles de hombres, mujeres, niños y familias cada año a través de atención primaria y de salud conductual, asesoramiento, tratamiento por abuso de sustancias, servicios de apoyo y programas de desarrollo de liderazgo. Heredia se graduó de ASU en 2005 con una licenciatura en psicología y recibió una maestría en planificación y administración de trabajo social en 2009. Para ser consideradas para el Sun Devil 100, las empresas deben ser propiedad de ex alumnos de ASU o estar dirigidas por ellos; haber estado en el negocio durante al menos tres años; tener ingresos de más de $250,000 durante los últimos tres años y operar de manera consistente con los estatutos de ASU. Vea una lista de todos los homenajeados para la clase de este año de Sun Devil 100 visitando Sun Devil 100 | Alumni (asu.edu) .

Valle del Sol se complace en anunciar la clase 2022 de su Instituto de Liderazgo Hispano (HLI) para su programa Phoenix. La clase está compuesta por 16 profesionales hispanos de los sectores público, sin fines de lucro y privado, quienes obtendrán el conocimiento y las herramientas para tener un impacto positivo como líderes dentro de sus respectivas organizaciones y en las comunidades a las que sirven. “Después de posponer el programa HLI durante más de un año debido a la pandemia, estamos encantados de recibir la nueva clase de líderes”, dijo Carmen Heredia, directora ejecutiva de Valle del Sol. “Esta clase representa una variedad de comunidades y proviene de diferentes orígenes de la vida. Cada uno traerá experiencias vividas únicas que ayudarán a que la experiencia sea más dinámica. Esperamos que cada participante aprenda muchas lecciones para ayudarlos a convertirse en líderes más fuertes para las comunidades que representan”. HLI promueve el desarrollo individual de los latinos para una mayor participación en roles de liderazgo y sirve como un recurso principal de educación y creación de redes para la experiencia y la defensa de los problemas de liderazgo que afectan a las comunidades latinas. Los participantes tienen la oportunidad de involucrar a los principales expertos en negocios, educación y políticas gubernamentales de Arizona en un diálogo sobre el liderazgo y su papel en la creación de una economía próspera. El plan de estudios se basa en las experiencias de los participantes, enfatizando el desarrollo personal y profesional con sesiones que se enfocan en la identidad cultural y personal, el servicio en una junta directiva, la ética, y la capacitación en medios. HLI es una red estatal de programas de desarrollo de liderazgo, tanto en comunidades urbanas como rurales. La clase HLI Phoenix 2022 incluye a: Nicole Garcia – Superior Court in Maricopa County Rachel Jimenez – Raza Development Fund Jonathan Yamasaki – Be A Leader Foundation Salvador Macias – Macias Law PLC Miguel Solorio – Orcutt Winslow Partnership Flavio Bravo – Arizona Advocacy Foundation Valerie Martinez – Sonoran Prevention Works Christina Barnes – State of Arizona Sandra Carranza – NBC Universal Telemundo Enterprises Ignacio Mercado, Jr. – Washington Elementary School District Maria Valenzuela – Esperanca, Inc. Clarissa Felix Ortega – Mountain Park Health Center Jessica Guzmán – Valle del Sol Mathew Nevarez – State of Arizona Stefanie Vezzetti – Choice Hotels International Maria Victoria Nelson – Salt River Project Obtenga más información sobre el programa de liderazgo de Valle del Sol visitando esta pagina web .